In September, there was a slight decrease in unemployment in the Czech Republic, with an average ratio of 3.5 applicants for one job opening and significant regional differences, with some areas like Karviná facing more than twenty applicants per job, while Prague shows the lowest unemployment rate. #nezaměstnanost #zaměstnanost #trhpráce (translated)
"It will be a question of whether or not you are able to utilize the new technologies when it comes to those wages," economist Dominik Stroukal points out that technological changes in the past, like the internet, did not automatically bring wage growth to everyone. #uměláinteligence #produktivity #zaměstnanost (translated)
Artificial intelligence has the potential to increase labor productivity in the Czech Republic; however, this entails the risk that some professions will be replaced by automation, with the benefits being distributed unevenly among employees, which could lead to greater disparities in wages. #uměláinteligence #produktivity #zaměstnanost (translated)
Royal Mail plans to cut up to 2,500 jobs by the end of next year as part of efforts to control costs and reform the universal postal service, with layoffs affecting headquarters and support functions, not delivery workers. #RoyalMail #zaměstnanost #reforma (translated)
At the end of 2024, two-thirds of Ukrainian refugees were working in the Czech Republic, raising concerns about a potential shortage of employees after their possible return to their homeland, while recruiting new workers from Ukraine faces obstacles and quotas, as companies strive to adapt and secure a stable workforce. #zaměstnanost #českýtrhpráce (translated)
The growth of the Czech industry continued in August despite the company-wide holidays in the automotive sector, with most sectors recording a year-on-year increase in production and new orders, although employment in the industry continues to decline. #průmysl #zakázky #ekonomika (translated)
Companies in the Czech Republic complain that the current quotas for the arrival of Filipino workers are insufficient, and they are negotiating to increase them while trying to simplify the process of hiring these workers, who are becoming increasingly popular in the country. #FilipínciVČesku #zaměstnanost #práce (translated)
The author of the article stated that in the coming years, according to him, further hundreds of thousands of migrants will be brought to the Czech Republic to replace Czechs leaving the labor market. As an example of the expected scale of the influx of foreigners, he mentioned Poland and wrote that he had considered how many employed people the country would need to maintain in 2029. https://t.co/KvJaBWEDmp #migrace #zaměstnanost #ČeskáRepublika #CZ #PL (translated)
The American economy generated only 29,000 jobs in September, which is significantly less than in August and below analysts' expectations, leading to an increase in unemployment to 4.2 percent. #AmerickáEkonomika #Zaměstnanost #Nezaměstnanost (translated)
Proč musí MMR sedět na Staroměstském náměstí? Stát tam drží přes 11 000 m² na jedné z nejdražších adres v Česku. Zároveň v Praze soutěží o úředníky s trhem, kde VŠ bere v mediánu 76 tisíc, zatímco v MS kraji 56 tisíc. Přesun institucí do regionů není charita. Je to racionalizace státu: levnější provoz, lepší pozice při náboru a stovky kvalitních pracovních míst mimo Prahu. Plus ta symbolika :) #MMR #Praha #zaměstnanost
PO PADESÁTCE PRÁCI SHÁNÍŠ MARNĚ. A TEĎ TI K TOMU VLÁDA SEBERE I PODPORU. ✍️ Ondri Kolin Zkuste si to představit. Je vám padesát pět, přijdete o práci — a začne kolotoč, který znáte, jen jste doufali, že vás mine. Životopis za životopisem, a buď ticho, nebo zdvořilé „bohužel”. Ne proto, že neumíte. Ale proto, že u kolonky s rokem narození to zaměstnavateli zhasne. Přesně těmhle lidem teď vláda Andreje Babiše chystá utáhnout kohoutek. Ministerstvo práce chce od ledna 2027 osekat podporu v nezaměstnanosti. Strop má spadnout z osmdesáti procent průměrné mzdy na šedesát — to je v dnešních číslech propad z 38 537 na necelých 29 tisíc, tedy skoro o deset tisíc měsíčně dolů. Sníží se i to, co člověk dostane během rekvalifikace, a mizí i věková výjimka, na kterou byli lidé po padesátce zvyklí. Novela zatím není schválená, musí projít Sněmovnou. Ale záměr je jasný a ministr Aleš Juchelka (ANO) ho neskrývá: má to ušetřit zhruba 4,5 až 5 miliard ročně. A tady je ta věc, kterou musíte vědět. Týž ministr Juchelka ještě letos v únoru vyšší podporu chválil. Vysvětloval, jak je prospěšná — že dává lidem prostor najít práci, která jim sedí, a zapojit se do rekvalifikace. Po pár měsících ji ruší. Nejde o spor dvou politiků, jde o jednoho člověka, který během půl roku řekl obojí. Nejdřív se navýšení schválí — a vylepší se rozpočet. Pak se zruší — a zase se vylepší rozpočet. Jeden komentátor to nazval zázračnou ekonomickou metodou. Trefnější slovo mě nenapadá. Vláda to obhajuje tím, že chce zvednout „motivaci k dřívějšímu návratu na trh práce”. Jenže u padesátníka problém není motivace. Ten by bral hned zítra, jenže ho nikdo nevezme. Nižší podporou nezařídíte, aby ho zaměstnavatel chtěl — zařídíte jen, že vezme cokoli, hned, pod tlakem. Koordinátorka projektu pro lidi nad 50, Kateřina Musilová, to říká přesně: budou hledat rychle, aby měli na živobytí, a bude jim jedno, jakou práci vezmou. A ti, co už motivaci ztratili, nenajdou nic. A do třetice ta nejtrpčí ironie. Ministerstvo tvrdí, že ohroženým padesátníkům chce pomáhat rekvalifikacemi. Jenže rekvalifikací letos dramaticky ubylo — loni v červenci jich bylo skoro 4 800, letos jen 911. A podporu během rekvalifikace vláda zároveň seká z osmdesáti na šedesát procent. Tedy: nabízí jako záchranné lano nástroj, který sama pod rukama rozebrala a ještě zlevnila. Nejsem ekonom a nechci předstírat, že vím, kde má stát ušetřit. Ale jedno vidím jasně. Když chcete šetřit, dá se hledat na sto místech. Tahle vláda si vybrala kapsu člověka, který přišel o práci po padesátce a shání ji marně. Posuďte sami, jestli tak vypadá stát, který drží palce těm nahoře — nebo těm, co zrovna spadli. Zdroje: https://t.co/FV6X2fm9zm #zaměstnanost #podpora #rekvalifikace
Volkswagen plánuje zásadní restrukturalizaci, která by mohla zahrnovat zrušení až 50 tisíc pracovních míst a uzavření několika závodů, aby zvýšil rentabilitu tržeb na devět procent, čelí však kritice ohledně nízkých odhadů nákladů na uzavření závodů a obviněním z neadekvátní ochrany pracovních míst. #Volkswagen #ekonomika #zaměstnanost
Nerozumím, proč se čeští zaměstnavatelé neozvou proti plánům SPD vyhnat odsud ukrajinské zaměstnance. Když pominu ten lidský rozměr, tak je to ekonomicky úplně stupidní záměr. #zaměstnanost #Ukrajina #ekonomika
Česká vláda plánuje zpřísnit podmínky pro pobyt a zaměstnávání ukrajinských uprchlíků, což podle prezidenta Hospodářské komory Zdeňka Zajíčka škodí českým firmám trpícím nedostatkem pracovníků. #ukrajinštíuprchlíci #dohodovépobyt #zaměstnanost
Článek upozorňuje na problém vysokého počtu neobsazených pracovních míst v České republice, které ročně stojí veřejné rozpočty desítky miliard korun a ovlivňují ekonomický výkon, a navrhuje řešení ve formě řízené imigrace a flexibilních forem zaměstnání. #trhpráce #zaměstnanost #ekonomika
Plán restrukturalizace koncernu Volkswagen, schválený jednomyslně dozorčí radou, je považován za udržitelný a má za cíl zvýšení konkurenceschopnosti společnosti, avšak v jeho rámci dojde k propouštění až 50 000 zaměstnanců, přičemž budoucnost čtyř německých závodů zůstává nejistá. #Volkswagen #restrukturalizace #zaměstnanost
Podpora v nezaměstnanosti není odměna za lenost. Je to pojistka pro lidi, kteří roky pracovali, platili odvody a najednou přišli o příjem. Většina ji může pobírat nejvýše pět měsíců a její výše postupně klesá. Vyšší podpora na začátku dává lidem prostor najít práci odpovídající https://t.co/gU9TnB65hp #podporavnezaměstnanosti #sociálníochrana #zaměstnanost #CZ
Výzkum ukázal, že věková diskriminace při hledání práce v Česku začíná už po čtyřicítce, přičemž muži ve věku 51 až 55 let mají o 3 % nižší šanci na úspěch než jejich mladší kolegové ve věku 40 až 44 let. #diskriminace #zaměstnanost #věkovádiskriminace
Zaměstnanci v Česku většinou věří, že umělá inteligence jim usnadní práci a přinese delší víkendy, avšak firmy jsou spíše nakloněny zvyšovat pracovní tempo a efektivitu, což může mít za následek, že se výhody ve vyšší produktivitě nedostanou k pracovníkům, ale spíše k vedení a ziskům firem. #uměláinteligence #pracovnítýden #zaměstnanost
To jsou paradoxy, pane Vaněk. Ještě v únoru ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka vysvětloval, že vyšší podpora chrání lidi před chudobou a pomáhá jim najít lepší práci. O půl roku později ji chce snížit, protože prý představuje zbytečné utrácení. https://t.co/3HgSgDFBVn https://t.co/IZHcgF31f6 #sociálnípolitika #chudoba #zaměstnanost
