«Λέτε “ναι” στην ισότητα, αλλά δεν ψηφίζετε “ναι” στην ίση αμοιβή;» Αυτή είναι η πραγματική αντίφαση της αντιπολίτευσης. Μετά από μία εβδομάδα συζήτησης του νομοσχεδίου για την ίση αμοιβή ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία, τα κόμματα της αντιπολίτευσης ακόμη δεν έχουν πάρει https://t.co/XbVNO9pbp2 #ισότητα #ίσηαμοιβή #αντιπολίτευση #GR
Το νέο νομοσχέδιο για την ίση αμοιβή ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα επιδιώκει να μειώσει το μισθολογικό χάσμα και να προάγει τη διαφάνεια στις αμοιβές, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη στην αγορά εργασίας και προσελκύοντας ταλαντούχους Έλληνες επαγγελματίες από το εξωτερικό. #Μισθοί #ΙσηΑμοιβή #Διαφάνεια
Η νέα Οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη διαφάνεια των μισθών, που πρέπει να εφαρμοστεί μέχρι τις 7 Ιουνίου 2026, απαιτεί από τους εργοδότες να γνωστοποιούν τους αρχικούς μισθούς κατά την πρόσληψη, να μην αναζητούν προηγούμενους μισθούς υποψηφίων και να δημοσιοποιούν στοιχεία για το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών, ενισχύοντας έτσι την ίση αμοιβή και τις δικαιώματα των εργαζομένων. #ΙσηΑμοιβή #ΔιαφάνειαΑποδοχών #ΜισθολογικέςΔιακρίσεις
