Der Frauenanteil in Führungspositionen bei börsennotierten Unternehmen stagnierte laut einer Studie der Organisation Fidar, wobei der Anteil in Aufsichtsräten bei 37 Prozent und in Vorständen auf 19,1 Prozent gesunken ist, was eine verstärkte Regulierung und Ausweitung der Frauenquote erfordert. #FraueninFührung #Geschlechterparität #Diversity
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Geschlechterparität: Anteil der Frauen in Führungspositionen stagniert
