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Il nuovo decreto lavoro, recentemente trasformato in legge, ha suscitato polemiche per la sua definizione di “salario giusto”, che potrebbe non garantire una protezione adeguata ai lavoratori, specialmente in un contesto di contratti frazionati e debolezza sindacale, contrariamente a quanto sarebbe garantito da un salario minimo legale. #SalarioGiusto #LeggeLavoro #GiustiziaSociale
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Il salario giusto e i dubbi sulla legge
