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Wage inequalities in Belgium persist, with women earning on average 6.6% less than men, with a gap reaching up to 41.3% in some sectors, highlighting the need for political interventions to address this situation. #InégalitésSalariales #ÉgalitéFemmesHommes #TravailPartiel (translated)

Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, critique le patronat pour son manque de transparence sur les inégalités salariales et exprime des doutes sur l'aboutissement de la loi sur la transparence des salaires, dont l'examen est attendu au Parlement avant la présidentielle. #TransparenceSalariale #InégalitésSalariales #CFDT

L'experte en rémunération Sandrine Dorbes souligne que, bien qu'un point de deal à Grenoble affiche clairement les salaires de ses employés, reflétant ainsi la transparence demandée par une directive européenne encore non transposée en France, de nombreuses entreprises devront bientôt justifier leurs choix salariaux pour éviter des inégalités perçues par les juges. #TransparenceSalariale #InégalitésSalariales #DirectiveEuropéenne

À Genève, plusieurs milliers de manifestants défilent sous haute surveillance pour protester contre les inégalités salariales, les violences sexistes et pour s'opposer au fascisme et à l'impérialisme, à l'approche du sommet du G7 qui se tiendra à Évian. #G7 #Manifestation #InégalitésSalariales

Des milliers de manifestants, regroupés sous la coalition No-G7, se rassemblent à Genève pour dénoncer les inégalités salariales, les violences sexistes et l'impérialisme avant le sommet du G7 à Évian, marquant une journée de grève féministe et suscitant des mesures de sécurité renforcées pour éviter des débordements similaires à ceux des émeutes de 2003. #NoG7 #InégalitésSalariales #RiposteInternationaliste

La secrétaire générale de la CFDT, Marylise Léon, appelle à la présentation urgente d'une loi sur la transparence salariale en France, alors que le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou promet son vote avant la fin de l'année, malgré le retard accumulé par le pays pour transposer une directive européenne. #TransparenceSalariale #InégalitésSalariales #CFDT

La directive européenne sur la transparence salariale, qui doit être intégrée dans le droit français d'ici le 7 juin, vise à améliorer la transparence des rémunérations afin de réduire les inégalités salariales entre les femmes et les hommes. #transparencesalariale #inégalitessalariales #directiveeuropéenne

La directive européenne sur la transparence salariale, qui doit être transposée dans le droit français à partir du 7 juin, vise à améliorer la transparence des rémunérations et à réduire les inégalités salariales entre les sexes, imposant aux entreprises de fournir des informations sur les salaires et d'adopter des mesures pour corriger les écarts injustifiés. #TransparenceSalariale #InégalitésSalariales #DirectiveEuropéenne