Search

W związku z nowymi kompetencjami Państwowej Inspekcji Pracy, które mają na celu ograniczenie nadużycia umów cywilnoprawnych poprzez możliwość ich przekształcania w etaty, pojawiają się obawy wśród pracowników prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze, którzy obawiają się utraty elastyczności i ryzyk związanych z dotacjami, co prowadzi do podziałów wśród zatrudnionych. #PIP #umowycywilnoprawne #B2B

Państwowa Inspekcja Pracy zyskała nowe narzędzia do walki z umowami śmieciowymi, co może prowadzić do zmian w zatrudnieniu, lecz rzeczywiste przekształcenie umów cywilnoprawnych na etatowe wymaga czasu i formalnych skarg składanych przez osoby dotknięte tym problemem. #PrawoPracy #UmowyCywilnoprawne #PIP

Reforma Państwowej Inspekcji Pracy, która wejdzie w życie w lipcu 2026 roku, wprowadza nowe narzędzia do walki z nieprawidłowo zawartymi umowami, takimi jak umowy zlecenia czy B2B w sytuacjach, gdzie powinny być zawierane umowy o pracę, co ma na celu lepszą ochronę praw pracowniczych oraz eliminację nieuczciwej konkurencji wśród pracodawców. #ReformaPIP #UmowyCywilnoprawne #PrawaPracownicze