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Más postales de los mejores 18 meses de la historia. Los dueños de una fábrica metalúrgica en Lanús DESAPARECIERON de un día para el otro hace 2 meses. No les pagan el sueldo, el aguinaldo ni les mandan los telegramas de despidos para cobrar su indemnización https://t.co/EDIiyXG2SL #Desaparecidos #DerechosLaborales #JusticiaSocial

Virgílio Silva e Zé Dassilva, parceiros de Aguinaldo Silva em Três Graças, renovaram contrato com a Globo até 2028. O trio vai escrever uma nova novela das 21h, com estreia prevista para setembro de 2027, após “Avenida Brasil 2”. 🗞 Coluna Play https://t.co/kQO6wYihUj #Novela #Globo #Entretenimento

A 3 días de las elecciones atípicas en Tunja, la alcaldesa encargada de esa ciudad quiere entregar a dedo $10.000.000.000 a una fundación para contratar desde julio la celebración del aguinaldo boyacense que se hará el 16 de diciembre. ¿Dónde están los organismos de control? https://t.co/6gt5Cy22mc #Elecciones #Transparencia #Corrupción

FALSO. AQUÍ UN DIPUTADO IGNORANTE QUE NO ENTIENDE LO QUE LEE Y SALE A METER MIEDO El diputado kirchnerista Carlos Castagneto MIENTE sobre un tema sensible y siembra el miedo en la población con conclusiones falsas que no tienen ningún sustento. Conviene aclarar de qué se trata realmente, porque lo que está haciendo es asustar a la gente con algo que no está pasando. Su crítica confunde dos cosas completamente distintas. Por un lado, la remuneración del trabajador. Por el otro, la base de cálculo que se usa para aplicar un límite legal sobre determinados aportes y contribuciones convencionales. El artículo 1° del Decreto 612/26 no modifica el salario de los trabajadores ni elimina ningún derecho laboral, no altera la Ley de Contrato de Trabajo ni cambia qué conceptos integran la remuneración, que sigue rigiéndose por la normativa laboral vigente. Lo que hace el decreto es precisar la reglamentación del artículo 9° de la Ley 14.250, con una aclaración al artículo 6° bis del Decreto 199/88, la norma que regula el límite aplicable a determinados aportes y contribuciones que se establecen en los convenios colectivos. En ese marco define cuál es la base de referencia para calcular ese límite del 2%. Esa base la forman el salario básico convencional de la categoría del trabajador y las sumas remunerativas convencionales de carácter normal, habitual y mensual. La ley, justamente, habla de un 2% de la remuneración. Las horas extras se siguen pagando cuando corresponden. El aguinaldo continúa vigente. Las vacaciones siguen reguladas por la legislación laboral y los premios siguen existiendo conforme a las normas que los establecen. El decreto no elimina ningún derecho laboral. Lo que fija es una metodología de cálculo para un límite legal referido a aportes convencionales. Mostrar una regla de cálculo de aportes sindicales como si fuera una reducción del salario es confundir —o hacer confundir a propósito— institutos jurídicos que no tienen nada que ver entre sí. #DerechosLaborales #Desinformación #PolíticaArgentina

EN EL PRIMER SEMESTRE DE 2026 EL SECTOR PÚBLICO NACIONAL ACUMULÓ UN SUPERÁVIT FINANCIERO DE 0,1% DEL PIB ✅ Entre enero y junio, el Sector Público Nacional (SPN) registró un superávit primario de 0,6% del PIB y un superávit financiero de 0,1% del PIB, respectivamente ✅ En junio, un mes de alta estacionalidad en el gasto primario, el SPN registró un déficit primario de $696.843 millones y un déficit financiero de $1.024.891 millones, con un pago de intereses netos que ascendió a $328.049 millones ✅ El resultado fiscal se encontró influido tanto por los menores ingresos asociados a la postergación del pago del Impuesto a las Ganancias para personas humanas como por la estacionalidad vinculada al pago de aguinaldos ✅ El orden en las cuentas públicas es un pilar fundamental del programa económico, que se alcanzó a través de una fuerte reducción en el gasto público y ha permitido una baja de impuestos nacionales acumulada desde 2024 equivalente a casi 3% del PIB. #Economía #Finanzas #SectorPúblico

🇯🇴🪫 JORDANIA, próximo rival de Argentina, es la selección MENOS VALIOSA de la Copa del Mundo, by @quicktradesbs, la App que mejor potencia el aguinaldo. 😳 Entre los ¡26 JUGADORES! suma apenas €20.3M y solo Mousa Tamari, el ‘10’ y capitán que juega en Rennes, vale ¡€10M! Sí, real. Para tomar dimensión, TODO JORDANIA vale aún menos que Facundo Medina (€18M). ‼️ #Mundial2023 #Fútbol #Argentina