Článek se zabývá fenoménem quiet hiring, kdy místo obsazení nových pracovních míst jsou úkoly přerozdělovány mezi stávající zaměstnance, a tím vzniká tlak na zvýšenou pracovní dobu, což je pro zaměstnance těžké odmítat, jak vysvětluje právník Thomas Klaes. #QuietHiring #Arbeitsrecht #Überlastung
www.spiegel.de
Quiet Hiring: Arbeitsrechtler erklärt, wie Beschäftigte sich gegen Mehrarbeit wehren
