Search

There is a pension gap of 12 years between men and women in the Netherlands, with women receiving an average of 36 percent less pension than men, primarily due to part-time work, unpaid caregiving responsibilities, and lower incomes. #pensioenkloof #gelijkheid #financiëlevrijheid (translated)

Ik lees bij de NOS dat Nederland is gezakt naar plaats 46 op de wereldranglijst voor gendergelijkheid. Namibië staat vierde. Dan wil ik weten wat hier eigenlijk wordt gemeten. In Namibië is de gezonde levensverwachting voor vrouwen 54,6 jaar en voor mannen 51 jaar. Dat levert vrijwel volledige gendergelijkheid op. Een derde van de vrouwen tussen 15 en 49 heeft sinds haar vijftiende fysiek geweld meegemaakt en 15 procent seksueel geweld. Dat geweld telt niet mee. Ook politiek krijg je vreemde uitkomsten. Namibië heeft een vrouwelijke president en dat telt mee. Nederland heeft nooit een vrouwelijke premier gehad en dat telt ook mee. Drie van de vier grootste Nederlandse steden worden ondertussen door vrouwen bestuurd. Dat telt niet mee. De index kijkt niet naar lokaal bestuur. Verschillende politieke systemen worden zo langs een meetlat gelegd die vooral naar de nationale top kijkt. Vervolgens vraagt de NOS een hoogleraar waarom Nederland zo laag staat. Hij begint over deeltijdwerk, kinderopvang en de verdeling van zorgtaken. Geen van die drie is een indicator in de ranglijst die hij op dat moment probeert te verklaren. Daar gaat het journalistiek mis. Plaats 46 wordt behandeld als een diagnose van Nederland en de hoogleraar mag vervolgens de kwalen benoemen. Terwijl de eerste vraag voor de hand ligt. Hoe kan Namibië vierde staan? Dat verwacht ik van een journalist. En van een hoogleraar. “Nederland zakt verder weg op wereldwijde ranglijst voor gendergelijkheid” https://t.co/Va7VJGiUcv #Gendergelijkheid #Nederland #Vrouwenrechten

In het artikel wordt betoogd dat er een gebrek aan transparantie is over de manier waarop werkgevers de combinatie van werk en zorgtaken faciliteren, ondanks dat toenemende zorgverantwoordelijkheden en de werkdruk voor ouders blijven toenemen, terwijl er geen zorglabel bestaat dat werkgevers hierop beoordeelt. #Zorglabel #WerkPrivébalans #Flexibiliteit

In haar documentaire Hoeksteen van de samenleving onderzoekt Juul Op den Kamp de blijvende ongelijkheid binnen heterogezinnen, waarbij vrouwen nog steeds vaak hun carrière opschorten en meer zorgtaken op zich nemen, en roept ze op tot het doorbreken van deze patronen die diep geworteld zijn in culturele en politieke structuren. #Genderongelijkheid #Emancipatie #Zorgtaken