Entrepreneurs in Östergötland are calling for a labor policy 2.0 to better align the education system with the needs of the labor market and facilitate recruitment for companies, while also wanting to lower taxes on low incomes and provide clearer future prospects for various educational paths. #arbetsmarknad #utbildning #anställning (translated)
A manager in Vännäs is forced to leave his position after approving invoices from his own company for about 50,000 kronor, which was revealed by SVT in the spring. #Vännäs #Kommunalpolitik #Jäv (translated)
🔴Över 100 anställda inom äldreomsorgen i Växjö är dömda Över 100 anställda inom äldreomsorgen i Växjö kommun har en eller flera domar i belastningsregistret, enligt en granskning av Smålandsposten. Totalt handlar det om 164 domar. Bland brotten finns sexualbrott, däribland våldtäkt mot barn. En av de anställda är alltså dömd för våldtäkt mot barn och arbetar samtidigt inom äldreomsorgen. Detta trots att Växjö kommun uppger att registerutdrag ska begäras vid nyanställningar inom omsorgsförvaltningen. Sedan den 1 mars 2026 har kommuner dessutom rätt att begära utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret vid anställningar inom äldreomsorg och hemtjänst. Frågan är hur personer med tidigare domar har kunnat hamna i verksamheten och vilka kontroller som faktiskt har genomförts. Källa: Smålandsposten #äldreomsorg #Växjö #brottslingar
Nu närmar vi oss 150.000 (!!!!) underskrifter och i takt med att underskrifterna ökar så vaknar public service och vänstern. Istället för att fokusera på valfusket som skett så går dom på en rörelse som har för avsikt att kräva rättssäkra val. Det är illa. Men det är också en indikator på att pressen ökar och att namnunderskrifterna utgör ett existentiellt hot mot nuvarande regeringsbildning. Missnöjet synliggörs. Jag är en helt vanlig familjefar i 30-års ålders med tre barn, familj och fast anställning. Jag förväntar mig ett rättssäkert val och ett Sverige där demokrati inte bara är en illusion, för mina barn och för Sverige. Men trots dessa lågt ställda krav på lag och ordning så försöker troll och botar misskreditera oss och mig. I allt från media, mejl eller kommentarer i kommentarsfältet. Det är illa, yttrandefriheten fungerar inte som det är tänk. Jag har medvetet tackat nej till alla typer av intervjufrågor från media eftersom jag inte tror det finns goda intentioner bakom frågan. Tidigare behövde man media för synlighet, men vi har klarat oss galant utan dom. Vi är folket! 🇸🇪👏🏻 Önskar er alla en fin helg! Tack för ert otroliga engagemang! Fortsätt dela och sprid ordet. Vi ökar pressen och debatten fortsätter. Det får inte bli tyst! //Leopold #demokrati #yttrandefrihet #valfusk
Om man är nyanställd på ett nytt jobb kan man alltså ta något som heter time out, innan man ens har börjat, och då behöver man helt enkelt inte gå till jobbet alls men man får ändå fullt betalt. Det låter ju urpraktiskt. Funkar det på alla arbetsplatser? #jobb #arbetsliv #anställning
En ny rapport visar att techbranschen fortsatt är en av de mest attraktiva arbetsgivarna i Sverige, med goda anställningsvillkor och stora investeringar i kompetensutveckling som främsta styrkor, trots vissa utmaningar som hög personalomsättning och bristande jämställdhet. #Techbranschen #AttraktivArbetsgivare #Kompetensutveckling
Skall vi kanske göra så att vi inför ett krav på att man måste klara en anställningsintervju på McDonnalds, innan man får bli riksdagsledamot och besluta om Sveriges totalförsvarsförmåga, utrikespolitiska förhållanden och NATO-medlemskap? 🤔 https://t.co/EksgrHMerU #Sverige #politik #anställningsintervju
Det senaste dygnet har vi alltså lärt oss att Socialdemokraterna tycker att miljöpartister som inte klarar säkerhetsprövningen pga rysskopplingar ska ursäktas och få position med makt. Samtidigt ska sverigedemokrater som klarar säkerhetsprövningen (2 gånger) inte kunna ha anställning i riksdagen eller Regeringskansliet. Det här är knäppt. Det tror jag ni inser. Lägg ner. #politik #Sverige #miljö
Som jag tidigare har skrivit här önskar jag att någon arbetsgivare, särskilt i offentlig sektor, kunde ta striden för avskedning och inte utköp som verkar bli standard numera. https://t.co/5myyoyVur4 #arbetsliv #offentligsektor #anställning
Att anställa Max V Karlsson, som offentligt hånat 3 unga killar när de berättade om de traumatiska förnedringsrånen/tortyrmisshandlarna de råkat ut för, och kalla detta en "toppenrekrytering", är osedvanligt motbjudande Karin. #anställning #kränkning #etik
Jobbar natt på ett äldreboende. Känner sig K&t och bestämmer träff med 14 åring . Många kommenterar att han även ser påtänd ut. Svenska kommuner har inga krav eller standard på vem eller vilka som anställs inom välfärden. Jag börjar tro att man söker efter skitfolk. https://t.co/q8wqcdTSx8 #välfärd #äldreomsorg #anställning
Mohammed har fast anställning som vaktmästare på Latinskolan i Malmö. Han är även nominerad till Kristallen som bästa manliga skådespelare i Sverige. Trots det hotas han nu av utvisning till Syrien. Eleverna på Latinskolan strejkar nu för att få behålla sin populära vaktmästare! https://t.co/M56PHIRun4 #fastaanställningar #utvisning #solidaritet #SE #SY
Artikeln diskuterar vikten av att EU:s förslag om EU Inc., som syftar till att förenkla företagsregistrering och skapa en enhetlig bolagsstyrningsmodell, inte bara genomförs effektivt utan också följs upp med ytterligare reformer som adresserar anställningsvillkor, skattemässiga aspekter och investeringsavtal för att verkligen stödja Europas entreprenörer. #EUInc #Entreprenörskap #Startup
✍️ Zinar stannar i Gnaget! AIK Fotboll är överens med damlagets sportchef, Zinar Spindari, om att förlänga avtalet. Zinar kom till AIK under 2019 och har sedan säsongen 2025 verkat i rollen som sportchef. Det nya avtalet innebär att Zinars anställning gäller tillsvidare. https://t.co/QYpYOvO6ge #AIK #Fotboll #Sportchef
Ett antal personer har åtalats för att ha fått bolån beviljade av banker genom att använda falska anställningsavtal, vilket åklagaren beskriver som en systemhotande brottslighet som kan påverka hela banksystemet. #Bolånefusk #EkonomiskBrottslighet #Malmö
Jomshofs uttalande var olämpligt. Men C:s indignation blir närmast grotesk när bondepartisterna samtidigt är beredda att ge regeringsinflytande åt ett parti vars ledande företrädare har hyllat terrorister och återkommande förknippats med antisemitism, rasism och islamism. Den som direkt eller indirekt bygger sin makt på sådana krafter bör vara försiktig med att moralisera över andra. Den som sitter i glashus ska inte kasta sten. #politik #anställning #antisemitism
Idag börjar en presentation av en granskning av en lokalpolitiker sittandes i Dalarna. Lite frågor har man om hur en sosse som är ordförande för ett av kommunens största bolag mer eller mindre själv fattar beslut utan att involvera styrelsen om en miljonfalskärm för en "kompis" som själv väljer att av avsluta sin anställning. Sedan 2019 har Socialdemokraten Sören Juvas (S) förtroendeuppdrag i Falu kommun för Socialdemokraterna. I december 2020 valdes Juvas in i presidiet för Socialnämnden som 2:e vice ordförande i Falu kommun. I november 2024 valdes Juvas till ordförande för det kommunalägda fastighetsbolaget Lugnet i Falun AB. Hemligt miljonavtal: Sören Juvas anklagas för att ha tecknat ett generöst avgångsvederlag på flera miljoner kronor med Lufabs dåvarande vd, Maria Andersson, utan att förankra det i styrelsen. Kritik från styrelsen: Flera styrelseledamöter har riktat kraftig kritik och uppger att de fick veta om det dyra avtalet via media, inte genom interna beslutsvägar. Vd sa upp sig själv: Vd:n lämnade sitt uppdrag självmant men tillförsäkrades ändå ett miljonpaket för att sluta. Frågetecken kring bolagets framtid: Kontroversen har lett till att Lufabs framtid ifrågasätts av Faluns kommunledning. En oberoende granskning visar på att Sören har brutit mot aktiebolagslagen, men inget har hänt, han står fortfarande med som nummer 8 på kommun fullmäktigelistan för @socialdemokrat . Sossar gör som sossar gjort i alla år, helt utan repressalier #politiskgranskning #socialdemokraterna #kommunalpolitik
Under nio års tid drogs kvinnor av en HR-chef på det franska kulturdepartementet till anställningsintervjuer där de tvingades kissa, medan han dokumenterade deras reaktioner på vätskedrivande medel, och trots att fallet avslöjades för åtta år sedan, pågår utredningen fortfarande. #Kvinnor #Drogning #Arbetsliv
”Därför skänker Douglas Roos en miljon till Dumpen” stod det i tidningarna i december årsskiftet 2024. Fantastiske Douglas öronmärkte en miljon för att hjälpa oss att bekosta lönen till en person som skulle hjälpa oss att få Dumpen att växa. Vi efterlyste ett marknadsföringsorakel, och gjorde ett antal anställningsintervjuer med personer som har många års erfarenhet i branschen. Sedan kom vi på att organisationen är så udda att vi inte skulle ha nytta av traditionell marknadsföring eller reklam. Den enda sättet för oss att gå framåt, är att göra ett så bra jobb som möjligt, och med den biten kan enbart de mest inbitna volontärerna hjälpa till. Alltså blev det en av de mest erfarna fiskarna som passade bäst för uppdraget. Efter snart fyra år med Dumpen kan hon i princip allt om organisationen. Sedan den 1/6 är hon anställd av Dumpen, med lönen bekostad av Douglas Roos. Nu är tanken att vi under tidig höst ska bli mer aktiva i arbetet med annonseringen på vår hemsida. Detta för att skapa förutsättningar att bli större och starkare och anställa ännu fler medarbetare. Med en starkare organisation kan vi öka upp vårt utflöde av information till polisen, så att de lagändringar som införs för att stärka skyddet för våra barn kommer till sin fulla användning. Vill ni hjälpa oss att växa och samtidigt visa Dumpens 1-2 miljoner unika besökare att ni är med och stödjer oss så så är ni såklart välkomna att skaffa ert hörn på på webbsidan redan nu. Vi har en sponsorvägg, banners, stor och blaffig annons samt utrymmet före, i eller efter våra konfrontationsvideos. Vill ni diskutera annonsering går det bra att maila [email protected] eller [email protected] eller ringa mig på 0707-12 99 68 #Dumpen #Marknadsföring #Volontärarbete
Alltfler är oroliga inför sin ålderdom. Rädda för att inte bli förstådda, inte känna sig trygga eller att inte få hjälp eller boende när man behöver. Rädda att utsättas för övergrepp och bedrägerier. Så ska det inte vara. I Sverige ska man kunna se fram emot som ålderdom. Vi har redan infört språkkrav och rätt att begära utdrag ur belastningsregister vid anställning men mycket mer behöver göras. Vi föreslår bl.a.; ✅ haverikommission för att kartlägga omfattningen av vanvård och övergrepp ✅ obligatoriska och löpande bakgrundskontroller på personal ✅ högre krav på kvalifikationer på chefer och vårdbiträden ✅ rätten att välja kön på den som utför intimhygien ✅ möjlighet till frivillig kameraövervakning i hemmet då hemtjänsten är på besök Vad tycker du? #jessicastegrud #sd2026 #sd2026 #tryggålderdom #tryggålderdom #äldreomsorg #Sverige
