Sveriges chefskår blir allt äldre, med en minskning av unga chefer mellan 16 och 34 år från 16 till 12 procent på tio år, vilket riskerar att påverka landets framtida kompetensförsörjning och tillväxt negativt. #ungaChefer #ledarskap #kompetensbrist
Trots en minskning av annonserade jobb inom teknik- och ingenjörsbranschen jämfört med föregående år, förväntas behovet av nyexaminerade ingenjörer öka kraftigt på grund av långsiktiga investeringar och rekryteringsbehov enligt Innovationsföretagen. #ingenjörer #jobbarbete #kompetensbrist
I debattartikeln förespråkar ledarna för Unionen att valet 2026 måste fokusera på arbetsmarknadspolitik, då resursnedskärningar och bristande politisk prioritering har försvagat den aktiva arbetsmarknadspolitiken och skapat stora utmaningar som kräver långsiktiga och effektiva lösningar för att förbättra matchning och kompetensutveckling på arbetsmarknaden. #arbetsmarknadspolitik #arbetslöshet #kompetensbrist
Industriarbetsgivarna presenterar en ny rapport som identifierar nödvändiga reformer för att stärka Sveriges konkurrenskraft genom ökad produktivitet, bättre kompetensförsörjning och avbyråkratisering av företagsklimatet. #Produktivitet #Kompetensbrist #Tillväxt
Industrins kompetensbrist utgör en akut utmaning för företagen och samhället, vilket kräver politisk handlingskraft och konkreta åtgärder, såsom modernisering av gymnasieskolan och anpassning av vuxen- och högre utbildning efter näringslivets behov, för att säkerställa tillgången till rätt kompetens fram till 2028. #kompetensbrist #arbetsmarknad #politiskhandling
En ny rapport visar att svenska företag, trots en kompetensbrist, fortsätter att stänga dörrarna för potentiella medarbetare på grund av ökande fördomar kopplade till ursprung, dialekt och religion, vilket riskerar att urholka meritokratin och förvärra situationen för de som saknar etablerade kontaktnät. #rekrytering #mångfald #diskriminering
En ny rapport visar att svenska företag, trots en kompetensbrist, fortsätter att stänga dörrarna för potentiella medarbetare på grund av ökande fördomar kopplade till ursprung, dialekt och religion, vilket riskerar att urholka meritokratin och förvärra situationen för de som saknar etablerade kontaktnät. #rekrytering #mångfald #diskriminering
Svenska företag uttrycker oro över framtida kompetensbrist, där 63 procent rapporterar att det är en av deras största utmaningar, samtidigt som många planerar att expandera eller rekrytera nya talanger under det kommande året. #kompetensbrist #rekrytering #talang
Enligt Teknikföretagens senaste rapport har industrin fortsatt en avgörande betydelse för Sveriges regionala och nationella utveckling, trots utmaningar som kompetensbrist, vilket hotar välståndet och kräver långsiktiga reformer för att säkerställa tillväxt och konkurrenskraft. #industri #tillväxt #kompetensbrist
