Mobings darbavietā, ko definē kā ilgstošu emocionālu vardarbību pret darbiniekiem, būtiski palielina izdegšanas risku un samazina darbinieku produktivitāti, jo emocionālais spiediens neļauj strādāt ar pilnu atdevi, tādējādi negatīvi ietekmējot ne tikai personīgo psiholoģisko labbūtību, bet arī organizācijas efektivitāti. #mobings #emocionālāvardarbība #darbaizdegšana
«Eiropas Dzelzceļa līnijās» (EDzL) Latvijā pieaug sūdzību skaits par mobingu, tomēr uzņēmuma vadība problēmu nesaskata, kas izsauc darbinieku neapmierinātību un tiesvedības gadījumus, kā arī norāda uz grūtībām pierādīt mobinga gadījumus uzņēmumā. #mobings #DarbaInspekcija #EiropasDzelzceļaLīnijas
Latvijā pat tādu lietu kā skolēnu mobings, padara par valsts naudas apgūšanas shēmu. Viens privāts SIA saņem miljonus valsts naudas "mobinga apkarošanai", bet IZM uzdod šādu pakalpojumu skolām obligāti pirkt. Nekādi jautājumi, piem, kāpēc tad mobings turpina pieaugt, nav uzdoti. #mobings #izglītība #Latvija
Latvijas skolotāja sūdzas par mobingu no skolas vadības puses, pametot darbu un neiegūstot atbalstu no pašvaldības vai arodbiedrības, kamēr Valsts darba inspekcija nesaskata nopietnas problēmas, neskatoties uz vairākiem darbinieku sūdzību gadījumiem. #mobings #skolotāji #darba attiecības
