WRLD

Search

#pracovnipravo
Pavla Pivoňka Vaňková • Starostové 7d

The author stated that the government declared a battle against the gray economy, strengthened controls, and created "cobras," while in the amendment to the Labor Code, it proposed to relax the general definition of dependent work beyond the transposition of the European directive. He described the potential impact as fundamental and referred to PAQ Research. https://t.co/IEKq17Ygoy #šedáekonomika #pracovníprávo #vláda #CZ (translated)

2950
Daniela Kovářová May 7

Tohle je nejlepší rozbor údajného platového rozdílu mezi muži a ženami, který jsem kdy viděla. Nejde jen o peníze. Muži a ženy mají jiná kritéria. Není třeba žádných pravidel. Všechny kvóty a regule mají jediný smysl: nutit firmy ke špatným rozhodnutím. https://t.co/PEA8gyoryl #GenderPayGap #Rovnost #PracovníPrávo

1317
Marian Jurečka May 7

Nejlepší zákon roku 2025! Přesně tohle ocenění získala novela zákoníku práce, kterou jsme za naší vlády prosadili a udělalo mi to obrovskou radost. Jednalo se o největší změnu v pracovním právu za poslední dekádu. Vyšli jsme vstříc nejen zaměstnavatelům, ale i rodičům ve https://t.co/ttdZN4c6Xq #Zákon #PracovníPrávo #Ocenění

1916
Podnikatel.cz Mar 31

Návrh novely zákoníku práce v ČR, který vyplývá z evropské směrnice o transparentnosti odměňování, zavádí povinnost zaměstnavatelů podávat zaměstnancům informace o jejich odměnách, vypracovávat zprávy o rozdílech v odměňování a vytvářet systém odměn založený na objektivních a nediskriminačních kritériích, přičemž jejich neplnění hrozí vysokými pokutami. #Odměňování #PracovníPrávo #Transparentnost

www.podnikatel.cz
Nevysvětlíte zaměstnanci, proč bere méně než ostatní? Bude vám hrozit vysoká pokuta - Podnikatel.cz
17424
Radim Kolář Jan 17

Flexinovela 2025 zásadně mění pracovní právo. Přináší větší flexibilitu, delší zkušební doby a otevřenost v odměňování. Firmy i zaměstnanci se musí lépe orientovat v nových pravidlech, aby předešli chaosu. Je na čase zvýšit informovanost! #Flexinovela #pracovnipravo