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"a reduction in levels and the distribution of more resources to countries, territories, cities to give local teams more responsibility for gains in their markets" The group's CEO, Elliott Hill, sent a message to employees explaining in detail this operational shift, called "Pace", which will result in "fewer jobs within Nike". #Nike #Emplois #Réorganisation (translated)

🚨 Leadership : le chaînon manquant entre les réformes et le terrain 📒 Le leadership de la mise en œuvre est essentiel pour transformer l'ambition sur les personnels de santé en réforme ✍️ Leadership for implementation is essential to turn health workforce ambition into reform - Michelle Falkenbach et coll. (11 auteur·es), dont Ellen Kuhlmann, Matthias Wismar, Tomas Zapata, Charlotte Marchandise — Observatoire européen des systèmes et politiques de santé, OMS-Europe et universités européennes.vHealth Policy (Elsevier), septembre 2026 Capsules Audio de Pratiques en Santé 🎙️🎥 https://www.youtube.com/watch?v=OnHB8eMwuSc 🔍💡 Personnels de santé : le problème n'est plus de savoir quoi faire, mais qui portera la réforme et comment. Un plaidoyer pour le leadership de mise en œuvre, à trois niveaux : politique, intersectoriel, organisationnel. 🧭 Le leadership d'équipe traité comme une politique RH, preuves à l'appui (projet Magnet4Europe) Analyse de Pratiques en Santé et lien vers la source ℹ️➕ https://www.pratiquesensante.com/blog/pratiques-15/le-leadership-de-la-mise-en-%C5%93uvre-est-essentiel-pour-transformer-l-ambition-sur-les-personnels-de-sante-en-reforme-6210 📌 Ce texte déplace le débat sur la pénurie de personnels de santé : le problème n'est plus le manque de données ni de solutions, mais leur mise en œuvre. Il nomme le chaînon manquant — le leadership, entendu non comme une qualité individuelle mais comme une fonction de gouvernance à trois niveaux (politique, intersectoriel, organisationnel). Utile pour argumenter un projet de réorganisation, préparer une formation d'encadrement, ou justifier qu'investir dans le management d'équipe est une politique de ressources humaines à part entière, pas un supplément. 🇬🇧: Leadership for implementation is essential to turn health workforce ambition into reform - https://www.pratiquesensante.com/en/blog/practices-15/leadership-for-implementation-is-essential-to-turn-health-workforce-ambition-into-reform-6210 #️⃣ #pratiquesensante #PersonnelsDeSanté #Leadership #GouvernanceSanté #MiseEnŒuvre #Intersectorialité #RessourcesHumainesSanté #PolitiquesFondéesSurLesPreuves

🚨 JEAN-LOUIS LECA 🇫🇷 PREND LA PAROLE SUR LE RENVOI de Toppmöller 🇩🇪👇 : « LA PREMIÈRE PENSÉE QUI ME VIENT EST POUR DINO. J’ai rencontré un homme extraordinaire, un bon entraîneur. Là où je suis assez tranquille, c’est comment sont nos échanges, encore maintenant. On était convaincus au mois de juin de ce choix-là, qu’on pouvait amener quelque chose de plus. ÇA N’A PAS PRIS. Maintenant, il y a un futur et on ne doit pas le compromettre, d’où notre réflexion qui n’est pas de trois jours. J’entends, il y a eu quatre matchs. MAIS NOUS, ON RÉFLÉCHIT EN TROIS MOIS. Sur ce qui s’est passé sur trois mois nous laissait penser qu’on ne prenait pas la bonne direction, D’OÙ CETTE RÉORGANISATION QUI A EMMENÉ À CE QUE VOUS SAVEZ. » 🎙️ conf. de presse via @RMCsport #Football #Coaching #Sport

De Gaulle l’avait compris : un pays qui ne maîtrise plus ses finances ne maîtrise bientôt plus son destin. OAT à 10 ans : 4,5 %. La France emprunte désormais plus cher que la Grèce, l’Italie, l’Espagne ou le Portugal. Notre prime de risque face à l’Allemagne a presque doublé depuis la dissolution. Ce n’est pas encore la faillite. C’est le prix croissant de 50 ans de déni : aucun budget de l’État à l’équilibre depuis 1974. Et l’engrenage commence : plus les taux montent, plus refinancer la dette coûte cher ; plus les intérêts augmentent, plus le déficit se creuse ; plus le déficit se creuse, plus il faut emprunter. Bientôt, la charge de la dette pourrait dépasser les recettes de l’impôt sur le revenu. La vieille blague racontée par Gambetta résume notre politique budgétaire : un homme tombe d’un immeuble et répète à chaque étage : « Jusqu’ici, ça va. » Le sujet n’est plus de savoir si nous tombons. C’est d’éviter l’atterrissage. Je vous propose de redécoller, de relancer le moteur de la prospérité par notre plan détaillé de réorganisation de l’Etat et de baisse des dépenses administratives. Tout est prêt, c’est urgent, vivement une @Nouv_Energie pour la France #Finances #Économie #Dette

De Gaulle l’avait compris : un pays qui ne maîtrise plus ses finances ne maîtrise bientôt plus son destin. OAT à 10 ans : 4,5 %. La France emprunte désormais plus cher que la Grèce, l’Italie, l’Espagne ou le Portugal. Notre prime de risque face à l’Allemagne a presque doublé depuis la dissolution. Ce n’est pas encore la faillite. C’est le prix croissant de 50 ans de déni : aucun budget de l’État à l’équilibre depuis 1974. Et l’engrenage commence : plus les taux montent, plus refinancer la dette coûte cher ; plus les intérêts augmentent, plus le déficit se creuse ; plus le déficit se creuse, plus il faut emprunter. Bientôt, la charge de la dette pourrait dépasser les recettes de l’impôt sur le revenu. La vieille blague racontée par Gambetta résume notre politique budgétaire : un homme tombe d’un immeuble et répète à chaque étage : « Jusqu’ici, ça va. » Le sujet n’est plus de savoir si nous tombons. C’est d’éviter l’atterrissage. Je vous propose de redécoller, de relancer le moteur de la prospérité par notre plan détaillé de réorganisation de l’Etat et de baisse des dépenses administratives. Tout est prêt, c’est urgent, vivement une @NouvNouvelle pour la France #Économie #DettePublique #Réforme

Vieux, durs et va-t’en guerre : six généraux nommés à la tête du pouvoir iranien. Une réorganisation complète du système militaro-sécuritaire en vue d’une double confrontation : avec Washington, et avec la population iranienne elle-même. https://t.co/TmWgVvb2by #Iran #Généraux #Confrontation #IR #US

🚨 Périnatalité : le rapport qui déplace le problème là où il est vraiment 📒 Organisation de la périnatalité dans les territoires : affirmer une logique de santé publique ✍️ Dr Aquilino Morelle, Alexandre Pascal, Marie-Odile Saillard (membres de l'IGAS), avec la contribution de Lucie Ligier et du Pôle Data de l'IGAS - Janvier 2026 Capsules Audio de Pratiques en Santé 🎙️🎥 https://www.youtube.com/watch?v=Ypx9L6XBeB8 🔍💡 Périnatalité : la remontée de la mortalité infantile depuis 2011 tient d'abord à des facteurs sociaux et populationnels, pas aux fermetures de maternités. Le rapport IGAS ouvre 24 pistes concrètes pour agir sur le repérage, l'aller-vers et le suivi des plus vulnérables. 🍼 Analyse de Pratiques en Santé et lien vers la source ℹ️➕ https://www.pratiquesensante.com/blog/pratiques-15/organisation-de-la-perinatalite-dans-les-territoires-affirmer-une-logique-de-sante-publique-6102 📌 La mortalité infantile remonte en France depuis 2011 : le rapport démontre, chiffres à l'appui, que la cause principale n'est pas l'organisation des maternités mais le poids de facteurs populationnels (précarité, âge maternel, pathologies pré-grossesse, accès inégal au suivi). Pour un acteur de terrain, c'est un renversement de perspective directement exploitable : il déplace l'effort du « où accoucher » vers le « comment repérer, accompagner et aller vers les femmes les plus éloignées du soin ». Concrètement, il fournit des leviers d'action locale (référent de parcours, démarches d'aller-vers, renforcement PMI, suivi néonatal ciblé) et une grille pour conduire les réorganisations sans les subir. #️⃣ #pratiquesensante #Périnatalité #MortalitéInfantile #InégalitésDeSanté #SantéPublique #AllerVers #PMI #1000PremiersJours

Google a annoncé une réorganisation majeure de sa division d'intelligence artificielle, Deepmind, avec des changements de leadership et le départ de plusieurs chercheurs de renom, dont Demis Hassabis, dans un effort pour combler son retard face à OpenAI et Anthropic. #IntelligenceArtificielle #Google #Deepmind

Google a annoncé une réorganisation majeure de sa division d'intelligence artificielle, avec le retrait de Demis Hassabis de la gestion quotidienne et le départ de plusieurs chercheurs influents, dans un contexte de compétition accrue face à OpenAI et Anthropic. #IntelligenceArtificielle #GoogleDeepMind #AGI

Cette infographie est à la fois spectaculaire et pédagogique. Les paysages français de notre enfance ne seront plus ceux de demain. En représentant la dérive géographique de la température moyenne de plusieurs villes françaises et espagnoles, cette infographie illustre les bouleversements biogéographiques à venir, et notamment le déplacement des aires de répartition des cultures en France. Dans un scénario de réchauffement modéré (SSP370), la température moyenne de Barcelone se retrouve à Niort. Celle de Toulouse dans les Alpes. Celle de Cordoue à Perpignan. Nos forêts ne seront plus composées des mêmes essences. Les cultures ne seront plus cultivées aux mêmes endroits. Je crois que nous n'avons pas encore pleinement pris conscience de l'ampleur de la révolution paysagère qui s'annonce. Cette transition ne se fera pas sans difficultés. Pour l'agriculture, le déplacement des filières nécessitera des investissements considérables, des décennies d'adaptation et une profonde réorganisation des territoires. Pour les forêts, la situation est encore plus complexe : avant l'installation de nouvelles essences, une phase de dépérissement parfois massif des espèces actuellement présentes est déjà en cours. Les espèces forestières migrent naturellement vers le nord et en altitude, mais beaucoup trop lentement face à la vitesse du réchauffement climatique. L'évolution du climat dépasse désormais leur capacité naturelle de dispersion. Dans de nombreuses régions, une migration assistée, réfléchie et scientifiquement encadrée, deviendra probablement indispensable pour préserver les écosystèmes forestiers de demain. N.B. : je regarde uniquement la température moyenne pas les précipitations ou autres caractéristiques de climat. #ChangementClimatique #Biodiversité #AgricultureDurable

Quand tu vois que les agriculteurs sont plus efficaces dans l’aide aux pompiers que les services de l’État, tu comprends qui est vraiment utile et qui génère du parasitisme. Ça donne des pistes de réorganisation. On a pas besoin des préfets, des ministres etc. On veut de l’utile. #Agriculture #Efficacité #Réorganisation

OnePlus a annoncé son retrait officiel des marchés européens et nord-américains en raison de la tension sur le marché des smartphones et de la complexité géopolitique, s’inscrivant dans une réorganisation déterminée par sa maison mère Oppo, qui concentrera désormais les activités internationales sous sa seule marque. #OnePlus #Oppo #MarchéDesSmartphones