Women in the European Union still earn, on average, around 11% less per hour than men. The gender pay gap shows that equality in the labour market has yet to be achieved. On International Equal Pay Day, the message is clear: women’s work is not @EPP @balancingWoMen https://t.co/EDkzciBhOf #EqualPay #GenderEquality #WomenInWork #EU
On #EqualPayDay (18 Sep), we reaffirm women's right to equal opportunities & equal pay. In media, breaking the glass ceiling means enabling women to advance and shape the stories that inform our society. Discover @UNESCO & @sembramedia guide: https://t.co/02B5HoChhE https://t.co/1qPEHOGfSb #EqualPayDay #WomenInMedia #GlassCeiling #Therearenospecificcountriesmentionedinthetweet.Therefore #theresponseisempty.
Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat einer Managerin von Daimler Truck aufgrund von Geschlechterdiskriminierung eine Nachzahlung von 210.000 Euro zugesprochen, nachdem festgelegt wurde, dass sie Anspruch auf das Median-Entgelt ihrer männlichen Kollegen hatte, jedoch nicht auf das Gehalt des bestbezahlten männlichen Abteilungsleiters, was die gesellschaftliche Diskussion über Gleichstellung und das Equal-Pay-Prinzip erneut angestoßen hat. #EqualPay #Geschlechterdiskriminierung #DaimlerTruck
In Österreich je stále obtížné zjistit, zda kolegové vydělávají více, ačkoliv od června platí nová směrnice EU o spravedlivých platech, jejíž implementace do národního práva dosud neproběhla kvůli neshodám mezi sociálními partnery. #FairesGehalt #Gehaltstransparenz #EqualPay
Great meeting with the shadows of the Pay Transparency directive. We must ensure #genderequality, and equal pay for work of equal value is key! https://t.co/YJIjz5smkU #PayTransparency #GenderEquality #EqualPay #Nospecificcountrycodesarementionedinthetweet.
We'll be introducing our "National Minimum Wage (Equal Pay for Apprentices and Young Workers) Bill 2025" this afternoon in the Dáil. We're glad to have the support of ICTU, Unite the Union, and the NYCI for our bill. #MinimumWage #EqualPay #Apprenticeships #IE
Česká republika má jeden z nejvyšších rozdílů v odměňování žen a mužů v EU, což bude hlavním tématem letošní konference Equal Pay Day, která se zaměří na byznysové a regulatorní aspekty, jako jsou nové evropské směrnice o transparentnosti mezd a měnící se očekávání zaměstnanců, čímž se férové odměňování stává klíčovým faktorem konkurenceschopnosti firem. #RovnostPřiOdměňování #EqualPayDay #ByznysovýRozvoj
