New research from the Central Statistical Office shows that nearly 87% of Poles combining work with child care do not complain about difficulties, even though 33% of them face challenges such as long working hours or an inflexible schedule. #Praca #Opieka #WorkLifeBalance (translated)
Až budete někdo zase radit dětem, ať jdou na práva nebo na medicínu a tím jím v podstatě zkazíte život a na work life balance mohou zapomenout, tak se zkuste zamyslet a poraďte pekařinu :-) V Liberci si otevřel čávo pekařství, one man show, produkce vypadá kvalitě a ultra-hipsterko-lokálně (ovoce ze starých odrůd na sladké pečivo, mouka z černé pšenice a podobná kouzla a čáry), má otevřeno dva dny v týdnu od 10 do 15 (lol) a o chleba musíte ještě žmoulat čepicu v podobě rezervace jinak se na vás nedostane. https://t.co/vfPFqaW87X No a v NYC to posunuli úplně do mumulandu, prodávaj žitnej chleba za $60 a hejli na to ještě stojej frontu :D https://t.co/WTa8Dswk6q Baker is the new lawyer 😍 #pekařství #pekař #worklifebalance
Artykuł omawia, kiedy zdrowe zaangażowanie w pracę przeradza się w pracoholizm, podkreślając sygnały ostrzegawcze, takie jak brak równowagi między pracą a życiem osobistym oraz kompulsywna potrzeba pracy mimo negatywnych konsekwencji. #praceholizm #zdrowiepsychiczne #worklifebalance
Was die Boomer nicht verstehen: Wenn ein Eigenheim heute als Normalverdiener nicht mal mit harter Arbeit finanzierbar ist, entfernen sie sich von diesem Gedanken und priorisieren dann das andere, nämlich die Work-Life-Balance. #WorkLifeBalance #Eigenheim #Boomer
@KotulaKat @K_Stanowski Mężczyźni pracują dłużej ciężej w bardziej ryzykownych zawodach i szybciej umierają "biorąc" z systemu emerytalnego dużo mniej niż wkładają. A kobiety za to nie chca mieć dzieci, pracują lżej i żyją średnio dłużej żerując na systemie emerytalnym, pozdrawiam #GenderEquality #WorkLifeBalance #RetirementSystem
Flexibility at work shouldn't mean: Employer: "Can you stay two extra hours?" Employee: “Sure. Can I leave early Friday?" Employer: "Absolutely not." Employee: 😒 #LabourRights #WorkLifeBalance #Homeoffice #LabourRights #WorkLifeBalance #Flexibility #Nospecificcountriesarementionedinthetweet.Therefore #therearenocountrycodestoreturn.
If companies can ask for flexible working hours, employees should also have the right to temporarily reduce their hours and later return to full-time work. Flexibility must go both ways. 🔄 #LabourRights #WorkLifeBalance #Homeoffice #LabourRights #WorkLifeBalance #Flexibility #Thetweetdoesnotmentionanyspecificcountries.Therefore #theresponseis:
Flexibility at work should benefit both employers and employees. Modern labour policy isn't about choosing sides, it's about creating balance. ⚖️💼 #LabourRights #WorkLifeBalance #Homeoffice #WorkLifeBalance #LabourRights #Flexibility #Therearenospecificcountrymentionsinthetweet.Therefore #therearenocountrycodestoreturn.
„Bei uns ist es völlig üblich, dass Kollegen sich schon am Donnerstag ins lange Wochenende verabschieden“, sagt der Mitarbeiter einer Bundesbehörde: „Manche bleiben freitags und montags grundsätzlich weg. Das ist Di-Mi-Do-Mentalität – quasi Teilzeit bei Vollzeit-Gehalt.“ https://t.co/RnF1eYKOIh #Arbeitskultur #FlexibleArbeit #WorkLifeBalance
Meine Work-Life-Balance: Heute Morgen NIUS LIVE, heute Abend NIUS RADIO und morgen früh NIUS LIVE. Nebenbei WM schauen Brasilien-Japan und natürlich unsere Truppe gegen Paraguay. Weiterkommen wäre für meine Laune morgen nicht unerheblich. https://t.co/jKI3pfDNVO #WorkLifeBalance #WM2023 #NIUS
Vor einer Stunde: Durchsage in der S3 am Hauptbahnhof Leipzig in Richtung Geithan: „ Der Lokführer,der die Bahn bis hierher gefahren hat,hat jetzt Feierabend. Der neue Lokführer ist aber nicht da. Wir diskutieren noch.“ Einige Minuten vergehen . Manche Fahrgäste bleiben sitzen. Andere verlassen die Bahn. Niemand protestiert,keine Beschwerden. Die Bahn blockiert die Strecke für mehrere andere S- Bahnen ( Hbf!) Ist das Resignation oder schon Depression.? Oder nur Verständnis für die Work-Life -Balance des Lokführers? Ich habe fertig. #Leipzig #ÖPNV #WorkLifeBalance
Unfassbar! CDU-Außenminister Johann Wadephul fordert im Interview gerade, die Deutschen sollten weniger Work Life Balance haben und mehr arbeiten. Man müsse was fürs Land tun! Ok... Wann verzichtet er auf sein Minister-Gehalt fürs Rumsitzen und geht für Sklavenlohn, von dem #CDU #WorkLifeBalance #JohannWadephul #DE
Boomer machen sich über Work-Life Balance und die heutige Jugend lustig, aber gehen selbst mit 57 in die Altersteilzeit und mit 62 in Ruhestand #WorkLifeBalance #Generationenkonflikt #Altersteilzeit
Viele Väter wünschen sich, emotional präsenter und zeitlich verfügbarer für ihre Familien zu sein, stoßen jedoch auf Hindernisse in der Realität, weshalb drei vorgeschlagene Gesetze – bezahlter Vaterschaftsurlaub, verpflichtende Vätermonate und eine neue Definition von Vollzeit – helfen könnten, ihre Idealvorstellungen besser zu verwirklichen und eine ausgewogenere Work-Life-Balance zu schaffen. #Väter #Familienpolitik #WorkLifeBalance
RT @VOX_Europa_: 🩺🆘 "Nos hacen elegir entre mi vida laboral y mi vida real. No puedo estar 24 horas sin dormir, tiene consecuencias letales… #WorkLifeBalance #MentalHealth #Wellbeing #Thetweetdoesnotmentionanyspecificcountries #sothere'snocountrycodetoreturn.
NHS ambulance staff have reported significant difficulties in securing leave, with a Unison survey revealing that 99% encountered issues booking time off, resulting in missed important events such as holidays and family gatherings, prompting calls for sustainable solutions to prevent staff burnout despite improvements in service performance. #NHS #AmbulanceStaff #WorkLifeBalance #GB
Joy Kwon's decision to clock out at the end of her shift in "The Pitt" has sparked a heated debate among medical professionals and fans over workplace boundaries and the ongoing struggle for work-life balance in the medical field, highlighting generational differences in attitudes toward dedication and burnout exacerbated by the pandemic. #WorkLifeBalance #MedicalProfession #BurnoutAwareness #US
The boundary-setting decision made by Joy Kwon, a third-year medical student in the HBO series "The Pitt," sparked significant debate among medical professionals and fans regarding work-life balance in the medical field, highlighting generational differences in attitudes towards career dedication and the systemic issues of burnout exacerbated by the pandemic. #WorkLifeBalance #MedicalProfession #BurnoutAwareness #US
In the HBO medical drama "The Pitt," a pivotal moment occurs when third-year medical student Joy Kwon asserts her right to leave after a grueling 12-hour shift, igniting a debate among medical professionals and viewers about work-life balance and the pressures of the medical field, highlighting generational differences in attitudes towards workplace expectations. #WorkLifeBalance #MedicalProfession #Burnout #US
Joy Kwon's decision to set boundaries by clocking out after her shift in HBO's "The Pitt" has ignited a debate about work-life balance in the medical profession, highlighting generational divides and the systemic issues of burnout, as opinions vary on whether such boundary-setting is empowering or detrimental to career advancement and patient care. #WorkLifeBalance #MentalHealth #Burnout #US
