W artykule omówiono nową ustawę, która wprowadza równe standardy oceny kobiet w zarządach spółek, obligując je do spełniania tych samych kryteriów staranności, lojalności i kompetencji co mężczyźni. #KobietywBiznesie #Zarząd #WomenOnBoards
Prezydent Polski Karol Nawrocki podpisał ustawę wdrażającą dyrektywę Women on Boards, która nakazuje dużym spółkom giełdowym zapewnienie co najmniej 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych, mimo skierowania niektórych przepisów do Trybunału Konstytucyjnego, co oznacza natychmiastową konieczność dostosowania się firm do nowych regulacji. #WomenOnBoards #równowagaPłci #zarządy
Prezydent Karol Nawrocki, mimo swoich konserwatywnych przekonań, podpisał ustawę wprowadzającą unijną dyrektywę Women on Boards, która wymusza 33% udział kobiet w zarządach firm, co w dłuższej perspektywie ma korzystnie wpłynąć na gospodarkę, zwiększając konkurencję oraz dostęp do lepiej wykształconych kandydatów. #KobietyWBiznesie #WomenOnBoards #Feminizm
Przepisy ustawy „Women on Boards” wejdą w życie. To ważny krok dla realizacji konstytucyjnej zasady równości! https://t.co/om6kd5oJrg #WomenOnBoards #Równość #Prawo #PL
Prezydent podpisał ustawę wdrażającą dyrektywę Women on Boards i skierował ją do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej. To ważny krok w stronę nowoczesnego ładu korporacyjnego, większej przejrzystości i lepszej jakości zarządzania w spółkach giełdowych. Większa #WomenOnBoards #ŁadKorporacyjny #Zarządzanie #PL
Organizacje promujące kobiety obawiają się, że prezydent Karol Nawrocki może zawetować ustawę wdrażającą dyrektywę Women on Boards, co opóźni zwiększenie udziału kobiet w zarządach spółek giełdowych do wymaganych 33%, mimo że istnieje już wystarczająca liczba wykwalifikowanych kandydatek. #WomenOnBoards #RównośćSzans #KobietyWBiznesie
Nowa ustawa, wdrażająca dyrektywę Women on Boards, wprowadza obowiązki parytetu płci dla zarządów dużych spółek na warszawskiej giełdzie, a w przypadku nieprzestrzegania przepisów firmom grożą wysokie kary finansowe, choć oczekiwane zmiany we władzach mogą nastąpić dopiero do 2027 roku. #WomenOnBoards #RównośćPłci #GPW
Senat przyjął bez poprawek ustawę wdrażającą dyrektywę Women on Boards. Przepisy mają na celu zapewnienie większej równowagi płci w organach największych spółek publicznych, w tym spółek z udziałem Skarbu Państwa. #WomenOnBoards #Równouprawnienie #KobietyWSamorządzie #PL
Sejm zakończył práci nad propozycjami legislacyjnymi, w tym Lex szarlatan i planem finansowym NFZ na 2027 r., a kontrowersyjna decyzja o mianowaniu Janusza Krasonia na nowego głównego inspektora pracy, mimo negatywnej opinii komisji sejmowej, wzbudziła liczne komentarze użytkowników X, którzy podkreślali jego przynależność do PZPR i brak zaufania do decyzji marszałka Włodzimierza Czarzastego. #Sejm #LexSzarlatan #WomenOnBoards
Dyrektywa „Women on Boards” przeszła przez Sejm. To ważny krok w stronę realnej równości kobiet i mężczyzn we władzach spółek giełdowych. To koniec fikcji „szklanego sufitu” i początek realnej zmiany w zarządach i radach nadzorczych dużych spółek giełdowych i minimum 33–40 %. https://t.co/dJlzRRoC1s #WomenOnBoards #RównośćKobiet #SzklanySufit #PL
Rząd Polski przyjął projekt ustawy, który wprowadza obowiązkowy parytet, zgodnie z dyrektywą „Women on Boards”, nakładając na duże spółki giełdowe obowiązek zapewnienia, że co najmniej jedna trzecia miejsc w zarządach i radach nadzorczych będzie zajmowana przez osoby z płci niedostatecznie reprezentowanej. #WomenOnBoards #ParytetKobiet #RównowagaPłci
Die Arbeitsökonomin Andrea Weber betont die Wichtigkeit von Frauenquoten in Aufsichtsräten, insbesondere angesichts der neuen EU-Richtlinie, die ab Ende Juni 40 Prozent weibliche Präsenz in diesen Gremien vorschreibt, um die Signalwirkung für Gleichstellung zu verstärken, trotz der bisherigen geringen Repräsentation von Frauen in börsennotierten Unternehmen in Österreich. #Frauenquoten #Aufsichtsräte #WomenOnBoards
