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Liebe Genossen! Die nächste Tarifrunde kommt mitten in einer angespannten Industrielage. Die IG Metall fordert fünf Prozent mehr Geld für Millionen Beschäftigte. #IGMetall #Industrie #Arbeitsplätze #Tarifrunde Forderung: Die IG Metall verlangt für rund 3,7 Millionen Beschäftigte der Metall und Elektroindustrie fünf Prozent mehr Geld sowie eine Gewinnbeteiligung in besonders erfolgreichen Unternehmen. Zusätzlich sollen Arbeitsplätze und Standorte tariflich abgesichert werden. Strukturelle Anpassung: Arbeitgebervertreter warnen, dass ein weitgehend einheitlicher Abschluss den Personalabbau in wirtschaftlich schwachen Betrieben verschärfen könnte. Die WirtschaftsWoche verweist deshalb auf Öffnungsklauseln und größere betriebliche Spielräume, während die IG Metall selbst eine differenzierte Tarifpolitik angekündigt hat. Die Tarifrunde zeigt den schwierigen Spagat zwischen höheren Einkommen und der Beschäftigungssicherung in einer wirtschaftlich sehr unterschiedlich aufgestellten Industrie. @SilkeLutz vielen Dank für den wichtigen Hinweis meine liebe Genossin! Quelle: WirtschaftsWoche Freundschaft! https://t.co/2gMmZ9jffj #IGMetall #Tarifrunde #Industrie

Knall aus Köln - RTL und Sky streichen rund 500 Stellen. Nach dem Zusammenschluss folgt nun ein weiterer deutlicher Personalabbau bis Ende 2027. #RTL #Sky #Stellenabbau #Medien Stellenabbau: Rund 500 Stellen sollen bei RTL und Sky bis Ende 2027 wegfallen, der überwiegende Teil bereits 2026. Auslaufende Verträge sollen teilweise nicht verlängert und offene Stellen nicht nachbesetzt werden. Betriebsbedingte Kündigungen sollen möglichst vermieden werden. Sparprogramm: RTL will durch den Zusammenschluss innerhalb von drei Jahren jährliche Synergien von 250 Millionen Euro erzielen. Doppelstrukturen sollen abgebaut und Verantwortlichkeiten gebündelt werden. Bereits Ende 2025 hatte RTL Deutschland den Abbau von rund 600 Stellen angekündigt. Der erneute Stellenabbau zeigt, wie stark RTL und Sky ihre Strukturen unter dem Druck des Medienwandels und schwacher Werbemärkte verschlanken. Vielen Dank für den wichtigen Hinweis! Quelle: (EXPRESS) https://t.co/b52ddmZktj #Stellenabbau #Medien #RTL

Knall zum Abend: Media Markt und Saturn planen Stellenabbau. Trotz hoher Umsätze geraten Arbeitsplätze unter Druck. #MediaMarkt #Saturn #Stellenabbau #Einzelhandel Personalabbau: Media Markt und Saturn beschäftigen rund 17.000 Mitarbeiter in Deutschland und wollen laut Verdi abhängig von der Größe einzelner Märkte Stellen streichen. Führungs und Koordinierungsebenen sollen reduziert und Aufgaben künftig auf weniger Mitarbeiter verteilt werden. Übernahme: Parallel läuft die geplante Übernahme der Muttergesellschaft Ceconomy durch https://t.co/oPNP5msfrk. Ceconomy erklärt, dass der Stellenabbau nicht durch https://t.co/oPNP5msfrk vorgegeben werde. Die Frist für das Übernahmeangebot endet am 10. November 2026, während noch behördliche Prüfungen laufen. Der angekündigte Stellenabbau zeigt, dass trotz guter Umsätze erheblicher Kostendruck auf den deutschen Elektronikhandel wirkt. Vielen Dank für den wichtigen Hinweis! Quelle: (nd) https://t.co/X1zUDRJhBk #Stellenabbau #Einzelhandel #MediaMarkt

In der Union beginnt wieder die Verklärung von CDU pur. Man distanziert sich von der aktuellen Performance der Partei und Regierung und wähnt sich selbst auf der immer schon richtigen Seite. Hier die Fakten für die Parteifreunde: 1. Nach 16 Jahren Regierung und einer Nicht-Merz-Linie lagen wir nach dem desaströsen Wahlkampf 2021 bei knapp 24 Prozent. Tiefpunkt, bevor Merz den Parteivorsitz übernahm, waren 20%. 2. Innerhalb von knapp drei Jahren erarbeitete er mit allen Flügeln ein neues Grundsatzprogramm und lieferte 28 Prozent. Ein solches Comeback gab es in der Geschichte der Bundesrepublik bisher nur zwei Mal. Dies gelang Merz mit CDU pur. 3. Unabhängig von der Höhe des Unionsergebnisses muss man festhalten: 16 Jahre Union unter Angela Merkel und drei Jahre Ampel unter Scholz haben eine AfD erschaffen und auf 20 Prozent hochgejazzt. Ein 28-Prozent-Ergebnis muss in diesen neuen Relationen betrachtet werden. Oder glaubt jemand, die AfD-Wähler seien vorher alle Nichtwähler gewesen? Blick auf die Wählerwanderung. Merz zog aus der sogenannten Mitte. 4. Immer wieder wird behauptet, die Abstimmung mit Zustimmung der AfD habe der Union Punkte gekostet. Wer die Sonntagsfragen nachzeichnet, sieht bei allen Instituten klar und deutlich: Der Abstieg von knapp 35 Prozent begann mit dem Zerfall der Ampel. Die Bundestagsabstimmung zur Migration hat, wenn überhaupt, keine Trendwende gebracht. Persönlich glaube ich, dass es daran lag, dass Merz sich für die Abstimmung entschuldigte, anstatt sie mit geradem Rücken durchzuziehen. Aber ein Ergebnis von +30% hatte sich die Union schon vorher verhagelt. 5. Mit der Sozialdemokratisierung der Regierung und dem offensichtlichen Bruch der CDU-pur-Linie begann der Abstieg. Auch die Absage an Optionen wie eine Minderheitsregierung schwächte den Kanzler. Er signalisierte Alternativlosigkeit und ging zurück auf die bei Unionswählern bekannte Merkel-Linie. Abgesehen vom kurzen außenpolitischen Momentum gab es keine nachhaltige Bestätigung der Regierungslinie. Hier ist viel gescheitert. Aber sicherlich nicht der Merz von 2024 und nicht das Grundsatzprogramm der Union. 6. Gerne werden Migration und Bürgergeld als Beleg für CDU-pur-Politik genommen. Das sind zwei Themen, die nichts anderes sind als die Korrektur einer von großen Teilen der Bevölkerung, parteiübergreifend, als völlig verfehlt wahrgenommenen Politik. Wer etwas Falsches korrigiert, bekommt keinen Applaus. Insofern kann auch die Rückkehr zum Common Sense nicht als CDU pur herhalten. Es bleibt dabei: Die Union und Merz stehen heute dort, wo sie stehen, weil sie nicht taten, was sie sich drei Jahre lang erarbeitet haben. Und ich weiß, wovon ich rede. Ich habe meine Parteiführung in der Zeit eng begleitet. Konkretes Beispiel: Wir wollten 8 Prozent Personalabbau in der Bundesverwaltung, um zu zeigen, dass der Staat sparen kann. Das Gegenteil passiert. Was hier passiert, hat nichts mit CDU pur zu tun. Es ist SPD Light. Deshalb trage ich es nicht mit und lasse mir nicht erzählen, dass unsere Strategie und unser Programm gescheitert sind. Sie wurden einfach nie umgesetzt. #CDU #Politik #Bundestag

Der Artikel analysiert die derzeitige Lage des Arbeitsmarktes in Deutschland und stellt fest, dass trotz steigender Arbeitslosigkeit und Personalabbau in der Autoindustrie die Situation für Berufseinsteiger herausfordernd bleibt, während die Hoffnungen auf alternative Branchen wie die Rüstungsindustrie und Staatssektoren nicht ausreichen, um den industriellen Rückgang zu kompensieren, wobei auch langfristige Chancen durch demografische Veränderungen bestehen könnten. #Arbeitsmarkt #Berufseinsteiger #Jobchancen

Článek upozorňuje na to, jak vysoké mzdy a předsudky vůči starším zaměstnancům, zejména Babyboomerům, vedou k jejich častějšímu propouštění během současného propouštění v mnoha firmách, což může mít negativní důsledky pro samotné podniky. #Personalabbau #Babyboomer #ÄltereArbeitnehmer

Bosch Nürnberg steht unter erheblichem Druck. Die IG Metall warnt vor einem massiven Stellenabbau und sieht sogar den gesamten Standort gefährdet. #Bosch #Nürnberg #Autoindustrie #Arbeitsmarkt Standort: Nach Angaben der IG Metall beschäftigt Bosch in Nürnberg rund 1.700 Mitarbeiter. Die Gewerkschaft spricht von internen Planungen für einen Personalabbau im hohen dreistelligen Bereich und warnt vor einer Gefährdung des gesamten Standorts. Perspektive: Betriebsrat und Gewerkschaft fordern neue Zukunftsprodukte für den Standort. Die starke Abhängigkeit von Komponenten für Verbrennungsmotoren gilt als zentrales Risiko, obwohl moderne Fertigungstechnologien bereits vorhanden sind. Die Zukunft des Standorts hängt entscheidend davon ab, ob neue Produkte und Investitionen nach Nürnberg kommen. Vielen Dank für den wichtigen Hinweis! Quelle: BR24 https://t.co/TaD09HeEpl #Bosch #Arbeitsmarkt #Autoindustrie

V článku se popisuje mocenský konflikt mezi šéfem Volkswagen Oliverem Blumem a předsedkyní odborů Danielou Cavallo ohledně možné uzávěry čtyř továren, přičemž Blume nyní navrhuje alternativní řešení, zatímco budoucnost desítek tisíc pracovních míst v Německu je stále nejistá kvůli nízkým ziskům společnosti z prodeje automobilů. #VW #Personalabbau #Machtkampf

Erinnert sich eigentlich noch jemand daran, dass VW nicht nur Autos baut, sondern auch Lustreisen mit Nutten anbot …🤡 Die Lustreisen nach Brasilien Die Reisen nach Brasilien waren Teil eines umfangreichen Programms zur „Betreuung“ von Betriebsratsmitgliedern und Gewerkschaftsfunktionären. Der Zweck: Die Reisen dienten der privaten Unterhaltung und Belohnung der Funktionäre. Im Gegenzug zeigten sich die Betriebsräte bei Konzernentscheidungen – etwa bei der Verlängerung von Arbeitszeiten ohne Lohnausgleich oder bei Personalabbauplänen – auffällig kooperativ. Die Abwicklung: Für die Organisation war bei VW vor allem Klaus-Joachim Gebauer zuständig, der als „Chef-Animateur“ des Konzerns galt. Er agierte im Auftrag von Peter Hartz. Belege: In Ermittlungsakten fanden sich später Kostenaufstellungen, die unter anderem Ausgaben für Unterkünfte, Transporte und explizit für Prostituierte („Liebesmädchen“) enthielten. Diese wurden teilweise auf offiziellem VW-Briefpapier mit persönlichen Namenszügen abgerechnet. Nutzung von VW-Flugzeugen Es gab Vorwürfe und Berichte, dass der VW-Vorstand und Betriebsräte für diese Reisen den Firmenjet des Konzerns nutzten. Luxus auf Firmenkosten: Neben den Brasilien-Reisen gab es Berichte, dass Betriebsräte samt Ehefrauen regelmäßig im Firmenjet zu Zielen in ganz Europa geflogen wurden, wobei auch Privateinkäufe über die Konzernkasse abgewickelt worden sein sollen. Einfliegen von Prostituierten: Ein besonders brisanter Aspekt der Affäre war der Vorwurf, dass VW-Manager Prostituierte aus verschiedenen Ländern (insbesondere aus Brasilien) einfliegen ließen, um sie bei den Lustreisen oder als private Begleiter für Führungskräfte (darunter Berichten zufolge auch Peter Hartz selbst) einzusetzen. #VW #Skandal #Lustreisen

Traditionsunternehmen Amann verlagert Arbeitsplätze ins Ausland. Der Personalabbau in Deutschland soll bis Ende 2028 umgesetzt werden. Sie fliehen! #Amann #Industrie #Arbeitsplätze #Deutschland Neuausrichtung: Die 1854 gegründete Amann Group mit Sitz in Bönnigheim beschäftigt rund 2.800 Mitarbeiter weltweit und erzielt einen Umsatz von etwa 225 Millionen Euro. Aufgaben und Verantwortlichkeiten werden vom deutschen Stammsitz an internationale Standorte in Asien und Europa verlagert. Stellenabbau: Betroffen sind die Standorte Bönnigheim und Erligheim. Das Unternehmen erklärt, dass sich der erforderliche Personalabbau voraussichtlich nicht allein über natürliche Fluktuation und Vorruhestand realisieren lässt. Die Transformation beginnt 2026 und soll bis Ende 2028 abgeschlossen werden. Die Entscheidung verdeutlicht den zunehmenden internationalen Wettbewerbsdruck auf deutsche Industrieunternehmen. Vielen Dank für den wichtigen Hinweis! Quelle: https://t.co/qfzPBlSOEj https://t.co/Dg3WzvlcDr #Industrie #Arbeitsplätze #Deutschland

Die deutsche Autobranche steht angesichts der Sparpläne großer Hersteller wie VW und Mercedes, die unter anderem längere Arbeitszeiten ohne Lohnausgleich und Personalabbau vorsehen, unter Druck, was bereits zu massiven Protesten von Zehntausenden Beschäftigten, insbesondere bei Mercedes, geführt hat. #Mercedes #IGMetall #Autoindustrie

Der VW-Betriebsrat hat trotz eines umfassenden Antwortschreibens des Konzernvorstands weiterhin keine konkreten Zahlen zu einem möglichen Personalabbau erhalten, während Berichte darüber, dass bis zu 100.000 Stellen weltweit wegfallen könnten, für Besorgnis sorgen und eine Schließung mehrerer Werke in Deutschland im Raum steht. #VW #Jobabbau #Betriebsrat

V článku se odbornice na personalistiku zabývají výzvami, kterým čelí lidé s dlouholetou zkušeností v jednom podniku po nečekaném propuštění, a poskytují rady k úspěšnému hledání nového zaměstnání, přičemž zdůrazňují důležitost sebehodnocení vlastních dovedností a zaměření na kvalitu přihlášek místo kvantity. #Jobsuche #Konzernkarriere #Personalabbau

WELT: "Der Bundesagentur für Arbeit droht Ende dieses Jahres aufgrund der Wirtschaftskrise ein neues Milliardenloch. Um das zu stopfen, könnte es für Steuerzahler teuer werden – und am Ende könnte sogar die Arbeitslosen treffen." Die Lösung wäre so einfach: Personalabbau. Die BA beschäftigt etwa 113.000 Mitarbeiter. Vermutlich ließen sich 50 % durch Prozessautomatisierungen einsparen, denn nur etwa 39.000 Mitarbeiter sind in der Arbeitsvermittlung und im Kundenservice tätigen. Die große Masse der Beschäftigten ist Bestandteil eines riesigen Verwaltungsapparates, der im KI-Zeitalter nicht mehr zeitgemäß ist. #Wirtschaftskrise #Arbeitsmarkt #Automatisierung